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25 février 2019

Les femmes sont-elles moins susceptibles de diriger un deuxième film que les hommes?

La semaine dernière, J'ai regardé le nombre moyen de films qu'un réalisateur est susceptible de faire dans sa carrière, ainsi que le nombre de réalisateurs travaillant sur un film moyen.

Aujourd'hui, je prends en compte le sexe des réalisateurs et examine comment les expériences des réalisateurs masculins et féminins diffèrent.

Pour rappel, mon jeu de données comprend tous les longs métrages produits dans le monde entre 1949 et 2018 (plus d’un quart de million de films). Vous trouverez plus de détails à ce sujet dans la section Notes à la fin de l'article et dans l'article de la semaine dernière utilisant le même jeu de données.

Quel pourcentage de réalisateurs sont des femmes?

Cela ne devrait surprendre personne (moins des lecteurs de ce blog) que les femmes constituent une minorité de réalisateurs. La représentation féminine n’était que de 2.7% dans 1949 et a commencé à augmenter dans les 1960. Au début du siècle 21, il atteignait 10.7% et, pour 2018, il atteignait 12.7%.

Je ne vais pas décomposer ces chiffres par genre car (a) il y a si peu de femmes réalisateurs pendant la majeure partie du 20th siècle, et (b) il est impossible de l'afficher de manière lisible sans tripler la longueur de cet article. . Mais je tenais à souligner que certains genres ont connu une croissance plus rapide du nombre de réalisatrices que d’autres.

Par exemple, si la représentation féminine parmi les réalisateurs de films d’action a augmenté au cours des soixante dernières années, elle l’a fait à un rythme beaucoup plus lent que parmi les films romantiques.

Les réalisateurs, hommes ou femmes, sont-ils plus susceptibles de faire un deuxième film?

Comme on l'a vu la semaine dernière, la plupart des personnes qui réalisent un long métrage n’ont pas la chance de réaliser une seconde. Si nous divisons les données par sexe de réalisateur, nous découvrons que les réalisatrices sont beaucoup moins susceptibles de faire un deuxième film que leurs homologues masculins. Au cours de la période de soixante-dix ans, 28.8% des femmes ont réalisé plus d’un film, tandis que pour les hommes, ce chiffre est de 39%.

Le graphique ci-dessous montre la répartition par sexe des réalisateurs, en fonction du nombre de films qu'ils ont réalisés entre 1949 et 2018.

Bien que ces chiffres soient exacts, ils ne brossent pas un tableau complet. Comme nous l’avons déjà vu, le nombre de femmes réalisatrices a augmenté au cours des soixante-dix dernières années. Au cours de cette période, le nombre de réalisateurs, quel que soit leur sexe, qui a tourné un deuxième film a diminué. Cela signifie que si nous prenons seulement la moyenne globale des soixante-dix années, nous verrions moins de seconds films dirigés par des femmes, ce qui ne reflète pas exactement la situation telle qu'elle est aujourd'hui.

Pour avoir une meilleure idée des différences, nous devons poser une question plus étroite que la moyenne des soixante-dix ans. Le graphique ci-dessous montre le pourcentage de réalisateurs ayant réalisé un deuxième film dans les cinq ans suivant leur premier film, chaque année entre 1975 et 2013.

1986 était la dernière fois que les réalisatrices étaient plus susceptibles que les hommes de réaliser un deuxième film. Toutefois, l’écart est beaucoup moins important que celui observé les années précédentes, les chiffres 2013 étant 25.6% pour les administrateurs masculins et 23.3% pour les réalisatrices.

J'ai choisi de me concentrer sur les quarante dernières années, et non sur les soixante-dix pour lesquelles je dispose de données, car il y avait si peu de femmes réalisateurs auparavant que les données n'étaient pas statistiquement significatives.

Pour aller plus loin

Si vous souhaitez en savoir plus sur les sujets abordés dans la recherche d'aujourd'hui, vous pouvez lire les articles suivants:

Remarques

Les données pour la recherche d'aujourd'hui proviennent d'un certain nombre d'endroits, principalement IMDb, The Numbers, Wikipedia, Box Office Mojo et OMDb. Mon jeu de données est constitué de tous les longs métrages réalisés et répertoriés sur ces sites. Les classifications de genre provenaient d'IMDb, dans la mesure du possible.

Pour déterminer le sexe public d'un administrateur, j'ai utilisé des données accessibles au public, des pronoms (comme dans les biographies) et une analyse du prénom (par exemple, si 99% des personnes appelées Daniel sont des hommes, j'ai considéré chaque Daniel de sexe inconnu comme un homme). J'apprécie que cette recherche ne tienne pas compte de la fluidité liée au genre ni d'autres formes d'auto-identification. Ce n'est pas un choix conscient, mais plutôt une conséquence de faire de la recherche à cette échelle. Si quelqu'un peut suggérer un moyen de prendre cela en compte dans le processus de recherche, je suis très désireux de l'entendre. S'il vous plaît laissez moi un message et nous pouvons en parler.

S'il y avait des personnes pour lesquelles je ne pouvais pas déterminer de manière fiable le sexe, elles ne figuraient pas dans les tableaux indiquant un pourcentage de directeurs hommes et femmes. Bien que cela ne soit pas idéal, je n’ai aucune raison de penser que ces personnes privilégient un genre par rapport à un autre, et qu’elles représentent également un faible pourcentage de l’ensemble de mes données.

Pendant la grande majorité de la période que j'ai étudiée, les administrateurs sont extrêmement susceptibles de s'identifier publiquement de manière binaire, quels que soient leurs sentiments ou leur identité. Cette recherche montre comment les administrateurs sont jugés de l'extérieur et que l'identité de genre face au public est ce qui compte le plus en matière de discrimination.

Enfin, j'ai essayé d'être respectueux de tous dans mon choix de langue lorsque je discute de genre et d'identité. Si je me suis mal exprimé quelque part, laissez moi un message et je vais le réparer. Je souhaite utiliser le mot «femmes» dans la mesure du possible en ce qui concerne l'identité et non le sexe biologique. La seule exception concerne les cas où il serait grammaticalement incorrect de le faire: «femme» et «femme» sont des noms mais seule «femme» est un adjectif et un modificateur (c.-à-d. ).

Des études de cette nature sont nécessaires dans d’autres domaines sous-représentés, en tenant compte de la classe, de la race, du statut socio-économique, de la localisation, pour ne citer que quelques-uns. Malheureusement, il est beaucoup plus difficile d'étudier ces sujets à l'échelle et à la profondeur que je peux pour le genre. Je suis toujours à l'affût des moyens de le faire - veuillez prendre contact avec toutes les idées. Cliquez ici pour en savoir plus sur mes tentatives (encore incomplètes) d'étudier la course au cinéma.

Épilogue

Si vous avez des idées sur la raison pour laquelle les données d'aujourd'hui ont la même apparence, veuillez supprimer un commentaire ci-dessous. J'ai pris soin de simplement présenter les statistiques, pas d'expliquer ce qui se passe. En partie parce que je n'ai certainement pas toutes les réponses, mais aussi parce que nous devrions toujours faire attention de séparer les données de l'explication.

Si vous êtes intéressé par mon point de vue sur le sujet, je vous suggère de lire la troisième partie de mon étude de dix ans sur les réalisateurs de films britanniques. Dans la première partie, mes co-auteurs et moi-même avons présenté les données. Dans la seconde, nous avons examiné comment les personnes devenaient des administrateurs. La troisième partie seulement proposait des théories expliquant pourquoi la disparité entre les sexes était telle (et suggérons de possibles remèdes). Pour les recherches d'aujourd'hui, je vais laisser mon point de vue et permettre aux gens de commenter ci-dessous.

Gardons les commentaires aimables, attentionnés et basés sur des faits. Si vous vous en tenez à ces principes, toutes les opinions sont les bienvenues.

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Réponses 2

  1. Carrolyn P Février 25, 2019 à 3: 07 pm #

    Fascinant comme d'habitude! Merci d'avoir fait cette plongée profonde!

  2. Verity Wislocki Mars 1, 2019 à 9: 48 am #

    Merci pour cela. Je suis allé au dîner 2018 de la longue réalisatrice BIFA en décembre, qui était un événement charmant. Beaucoup de femmes là-bas étaient des réalisatrices pour la première fois - Productrices et réalisatrices, etc. Ce fut une excellente soirée et j'ai rencontré beaucoup de gens adorables, mais j'ai trouvé cela déprimant et pas surprenant de voir combien de conversations j'avais à propos de 'I' Je ne suis pas sûr de pouvoir le refaire, si fort, tant de sacrifices à faire à ma vie familiale / personnelle, pas assez de soutien / argent, etc. '

    Je serais vraiment intéressé par une étude sur la race dans les films et les conditions socio-économiques. Je sais que je n'aurais pas pu terminer mon long métrage documentaire si je n'avais pas pu mettre une partie de mon propre argent dans… (je sais que vous n'êtes pas censé le faire!) Et qu'il s'agissait essentiellement de jongler avec diverses rémunérations emplois, enfants 3 et la production du film sur le côté. Pas un bon modèle d’affaires pour l’avenir…!

    Merci encore.

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